崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作 2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系,保持長期的合作關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性,挖掘客戶需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo) 3、拓展行業(yè)新客戶,對所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā) 4、深入了解行業(yè)客戶需求,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求組織編寫行業(yè)場景化解決方案 5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷 2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場,具備1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源 3、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 4、思維清晰,具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng)
公司福利:
1、底薪4000+滿勤100+(13%-23%提成)+績效獎(jiǎng)金+豐厚獎(jiǎng)金,60%員工綜合收入7-9K/月,20%員工1-25W/月,10%員工2.5W+/月
2、周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假;
3、不定期的團(tuán)隊(duì)旅游計(jì)劃、節(jié)日福利、每年優(yōu)秀員工出國游
4、員工發(fā)展方向:項(xiàng)目顧問→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理一商務(wù)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理加入勵(lì)為集團(tuán),您將獲得:
1、為員工提供五險(xiǎn)一金,解決員工后顧之憂;
2、完善的績效考核激勵(lì)機(jī)制,良好的晉升機(jī)制為您提供展示自我的平臺;
3、豐富多彩的員工活動(dòng),體驗(yàn)快樂充實(shí)的工作方式:
4、享受公司對優(yōu)秀員工的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)政策,參與公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng)等。任職要求:
1、品行端正、性格開朗、充滿自信、積極進(jìn)取;能力要求:具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、思考總結(jié)能力;有事業(yè)心、上進(jìn)心,明確自己的發(fā)展目標(biāo)。
2、年齡23-40歲,大專(含)以上學(xué)歷;
3、吃苦敬業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪,對銷售工作有較高的熱情。
4、有政府資源或企業(yè)端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
員工福利
交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 有無線網(wǎng)
零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎(jiǎng)