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【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)管理包括但不限于小紅書、公眾號(hào)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)等多平臺(tái)賬號(hào)的方向、定位、內(nèi)容制作、運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌工作；同時(shí)需對(duì)各平臺(tái)進(jìn)行資源整合與調(diào)整。
2. 獨(dú)立策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)及文案撰寫，提供高質(zhì)量且具有高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效的運(yùn)營(yíng)策略，與粉絲保持良好互動(dòng)，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)量及留存率，提高品牌關(guān)注度；負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)粉絲群的運(yùn)營(yíng)工作。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)各平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；進(jìn)行用戶畫像分析；根據(jù)用戶畫像為線下門店提供引流活動(dòng)的策略支持。
4. 建立有效的運(yùn)營(yíng)及傳播策略，提升用戶活躍度，增加粉絲量，對(duì)各平臺(tái)粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；結(jié)合賬號(hào)定位進(jìn)行全面統(tǒng)籌。
5. 每周定期進(jìn)行直播并推廣門店優(yōu)惠產(chǎn)品。
6.視頻拍攝剪輯。包括腳本創(chuàng)作、拍攝統(tǒng)籌安排、拍攝及剪輯、抖音發(fā)布文案撰寫。
7. 完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。
【任職要求】
1. 擁有1年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、小紅書、公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)化及粉絲維護(hù)；熟悉主流平臺(tái)規(guī)則、玩法及算法。
2. 熟悉平臺(tái)與商家的轉(zhuǎn)換操作，能夠?qū)~號(hào)權(quán)重及內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出線下引流方案；
3. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)充滿熱情，具備強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力；
4. 具備文案策劃能力，活動(dòng)方案策劃能力；對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、客戶關(guān)系具有一定的認(rèn)識(shí)及分析能力；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；積極主動(dòng)，具備結(jié)果導(dǎo)向的思維。
【福利待遇】
1. 提供基本薪資以及績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 定期組織員工活動(dòng)，并在節(jié)假日及員工生日時(shí)提供禮物；
3. 提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。