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更新于 9月2日

投資總/行長/承攬崗/大企業(yè)放款總監(jiān)/-民營百強(qiáng)/央企施工/城投/醫(yī)院-就近分

5-10萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

股權(quán)投資債權(quán)投資產(chǎn)業(yè)投資大型企業(yè)資源銀行證券/期貨投資/融資
公司簡介:公司是一家在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的金融服務(wù)公司,致力于為企業(yè)提供全面、創(chuàng)新的金融解決方案。我們的目標(biāo)是通過優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和專業(yè)的投資管理。
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪40-100w左右(主要根據(jù)您目前薪資有一定的漲幅)+提成,綜合150-200w不等
崗位職責(zé):
1、深入理解并精通各類金融產(chǎn)品及上市/非上市公司的資金業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立主持或參與大型公司資金業(yè)務(wù)的談判與合作。
2、設(shè)計(jì)和開發(fā)符合客戶需求的定制化金融產(chǎn)品,包括但不限于債權(quán)、股權(quán)、非標(biāo)、資管、私行、家辦等。
3、利用強(qiáng)大的金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源,與各大證券、銀行、信托、保險(xiǎn)、基金和供應(yīng)鏈金融機(jī)構(gòu)的中高層管理人員建立和維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
4、拓展大型企業(yè)客戶,有效管理和維護(hù)與財(cái)務(wù)總監(jiān)、融資總監(jiān)、董事、董事長以及企業(yè)家等關(guān)鍵客戶的合作關(guān)系。 5、導(dǎo)與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上。
2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的上市公司及大型企業(yè)資金業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
3、對金融市場和金融產(chǎn)品有深入理解,具備優(yōu)秀的金融產(chǎn)品整合能力。
4、擁有廣泛的金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)資源,包括證券、銀行、信托、保險(xiǎn)、基金和供應(yīng)鏈金融等領(lǐng)域。
5、具備強(qiáng)烈的市場拓展能力和獨(dú)立工作能力,能夠自主管理客戶關(guān)系和業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效處理高層次的商業(yè)談判和客戶關(guān)系。
工作地點(diǎn):以客戶為中心的靈活作業(yè)模式,須接受省內(nèi)及周邊的頻繁出差。
競爭力的薪酬和獎金計(jì)劃。公開透明快速的職業(yè)發(fā)展空間和成長機(jī)會。
靈活的工作環(huán)境和時(shí)間。與行業(yè)專家合作的機(jī)會。強(qiáng)大的客戶資源和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)。如果您擁有豐富的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并期望在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中發(fā)展您的職業(yè)生涯,歡迎投遞咨詢。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)新華國際廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 某金融公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

魏麗娟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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四川宇韜人力資源有限公司
四川宇韜人力資源有限公司,坐落于四川省成都市溫江區(qū)。公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司。我們依托政府和勞動部門的支持,對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù),解決企業(yè)用人的后顧之憂。
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