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日常運營管理 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和顧客服務:負責店鋪的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，為店長提供銷售數(shù)據(jù)支持。協(xié)助店長處理顧客的投訴和建議，提高顧客滿意度。 二、員工培訓和指導 培訓計劃:協(xié)助店長制定員工培訓計劃，確保員工具備所需的業(yè)務能力和服務水平， 培訓實施:負責組織和實施員工培訓，提高員工的業(yè)務能力和服務水平， 者核評估:負青品工的考核評估工作，為店長提供 員工績效評價依據(jù)。 三、市場調(diào)查和分析 市場調(diào)查:參與店鋪的市場調(diào)查工作，了解市場需求和競爭態(tài)勢。 數(shù)據(jù)分析:負責收集和整理市場調(diào)查數(shù)據(jù)，為店長提供決策依據(jù)。四、財務管理 成本控制:協(xié)助店長進行成本控制，降低店鋪的運營成本。 費用核算:確保費用合負責店鋪的費用核算工作，不理使用。 財務報表:負責店鋪的財務報表制作，為店長提供財務數(shù)據(jù)支持。 五、活動策劃和執(zhí)行 活動策劃:參與店鋪的活動策劃工作，提高店鋪的知名度和客流量 活動執(zhí)行:負責店鋪促銷活動的執(zhí)行工作，確保活動的順利進行。 六、溝通協(xié)調(diào)和匯報工作溝通協(xié)調(diào):負責與上級領(lǐng)導和其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保店鋪工作的順利進行。 匯報工作:定期向店長匯報店鋪的工作情況，為店長提供決策支持