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更新于 3月10日

幫廚

4000-5000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

健康證
1.在廚師長的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)切配各式菜肴,保證菜品基礎(chǔ)原料的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng),保證出品質(zhì)量; 2.熟練掌握各種切配烹飪技術(shù),懂得食品衛(wèi)生法; 3.嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行加工,注意原料的綜合利用,保證出凈率,避免浪費(fèi),定期對刀具保養(yǎng); 4.注重個人儀容儀表,個人衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,用具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生; 5.負(fù)責(zé)食品原料的清洗和加工,保證對老人的正常供應(yīng); 6.服從上級的工作安排,做好廚師的助手,虛心學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平; 7.負(fù)責(zé)料頭原料加工; 8.負(fù)責(zé)安全使用保養(yǎng)自己區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,使其正常運(yùn)轉(zhuǎn); 9.負(fù)責(zé)安排區(qū)域的洗滌清潔工作; 10.領(lǐng)取必要的清潔用品,做好清潔前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;對使用中的清潔用品、清潔劑、消毒劑等做好保存和管理工作; 11.及時清理運(yùn)送廚房的垃圾,確保無垃圾積壓過夜、無異味污染環(huán)境; 12.根據(jù)需要做好分餐、送餐工作,根據(jù)護(hù)理計(jì)劃做好特殊餐食的處理(如攪碎、增稠等); 13.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格: 1.初中或初中以上學(xué)歷; 2.半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉掌握各種切配技術(shù); 4.為人正直,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),遵守公司管理制度。
職位福利:績效獎金、包吃、年底績效獎金、員工食堂、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金、年度體檢、節(jié)日福利。

工作地點(diǎn)

成都市武侯區(qū)鐵佛養(yǎng)老院-東北門

職位發(fā)布者

孔女士/人事主管

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公司Logo成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2021年7月26日,由成都醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司(下簡稱成都醫(yī)投集團(tuán))與美邸養(yǎng)老服務(wù)(上海)有限公司(下簡稱美邸養(yǎng)老)共同出資設(shè)立,注冊資金2700萬元。公司以養(yǎng)老項(xiàng)目投資運(yùn)營為主營業(yè)務(wù),注冊地成都市錦江區(qū)。股東方成都醫(yī)投集團(tuán)是成都市重點(diǎn)國有企業(yè)成都興城投資集團(tuán)下屬全資子公司,2017年12月1日經(jīng)成都市委市政府批準(zhǔn)組建,注冊資本金50億元。2020年8月,根據(jù)成都市委、市政府及興城集團(tuán)安排部署,公司主營業(yè)務(wù)從單純的產(chǎn)業(yè)投資轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴督ㄟ\(yùn)管”一體化發(fā)展格局,圍繞成都市“東進(jìn)”戰(zhàn)略和引領(lǐng)全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級的目標(biāo),堅(jiān)持民生保障與市場相結(jié)合發(fā)展。成都醫(yī)投集團(tuán)以“讓未來生活更健康”為企業(yè)核心理念,積極構(gòu)建智慧醫(yī)聯(lián)、特色醫(yī)療、品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)、共享醫(yī)技、示范醫(yī)美的“五大核心產(chǎn)業(yè)體系”,致力于成為全市醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)提檔升級的引領(lǐng)者、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的供給者和“健康之都”“醫(yī)美之都”“老有頤養(yǎng)”典范城市的生力軍。美邸養(yǎng)老是日本養(yǎng)老服務(wù)頭部企業(yè)メディカル·ケア·サ―ビス株式會社(下簡稱日本美邸)國內(nèi)獨(dú)資子公司。日本美邸成立于1999年,注冊資本約600萬元人民幣,員工6000人,2001年6月開設(shè)日本首·家認(rèn)知癥照護(hù)之家,擁有20年認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。截至2020年6月,機(jī)構(gòu)總數(shù)308家,其中認(rèn)知癥機(jī)構(gòu)274家、養(yǎng)老院9家、社區(qū)機(jī)構(gòu)12家、其他機(jī)構(gòu)13家,總床位數(shù)超過6000張,認(rèn)知癥照護(hù)床位數(shù)在日本排名第·一,已與日本島根大學(xué)合作“認(rèn)知癥早期診斷預(yù)防項(xiàng)目”,曾獲評日本最想讓父母入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)第三名。2020年?duì)I業(yè)收入折合人民幣約18億元,機(jī)構(gòu)入住率97.8%。公司積累了成熟的養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營管理體系及豐富經(jīng)驗(yàn),包括養(yǎng)老設(shè)施服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容,以及與服務(wù)相關(guān)的IT技術(shù)、技能、體系、知識等,尤其在認(rèn)知癥照護(hù)領(lǐng)域更具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并獲得社會廣泛認(rèn)可。成都醫(yī)投美邸養(yǎng)老服務(wù)有限公司將充分發(fā)揮股東方國企產(chǎn)業(yè)集群及機(jī)構(gòu)專業(yè)運(yùn)營優(yōu)勢,以城市功能型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為切入點(diǎn),以建立“興城康養(yǎng)”持續(xù)照料體系為核心,以人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)為抓手,構(gòu)建“居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)-公寓”多層次、立體化、連鎖型全域CCRC智慧養(yǎng)老服務(wù)體系。未來10年計(jì)劃在成都發(fā)展連鎖型康養(yǎng)機(jī)構(gòu)50家,整體床位規(guī)模5000張,服務(wù)居家老人2萬以上,探索東部新區(qū)養(yǎng)老住區(qū)等養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)業(yè),打造出成都養(yǎng)老服務(wù)“蓉”字號本土代表品牌。
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