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更新于 7月15日

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人力資源部專員

5000-7000元

烏魯木齊沙依巴克區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗： 3-5 年以上工作經(jīng)驗。
專業(yè)技能
- 熟悉人力資源管理各個模塊的基本理論和操作流程，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等。
- 熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運用這些軟件進行數(shù)據(jù)處理、文檔撰寫和報告制作等工作。
- 了解國家和地方相關(guān)的勞動法律法規(guī)和政策，能夠熟練運用法律法規(guī)處理日常工作中的問題。
能力素質(zhì)
- 具有較強的溝通能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的人際關(guān)系。
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織開展各類人力資源相關(guān)活動，如招聘面試、員工培訓(xùn)、績效考核等。
- 有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠按時完成各項工作任務(wù)。
- 擁有一定的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在面對工作中的壓力和突發(fā)情況時，保持冷靜，及時有效地解決問題。
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)公司發(fā)展和行業(yè)變化的需求。
- 具有一定的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類人力資源相關(guān)的文件、報告等。