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崗位職責(zé)：
1、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)
2、根據(jù)客戶招聘需求，確定招聘方案，識(shí)別并評(píng)估目標(biāo)候選人；
3、通過(guò)多種渠道搜尋并篩選候選人，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適候選人
4、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作
5、負(fù)責(zé)已成功結(jié)束項(xiàng)目的售后跟蹤服務(wù)工作
任職要求：
1、勤奮、誠(chéng)信、好學(xué)的品格
2、熱愛(ài)獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，專業(yè)不限
3、有一定分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳