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一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)檔口銷售員入職培訓(xùn)實(shí)施，帶教安排；負(fù)責(zé)檔口銷售技能提升培訓(xùn)及日常行為糾正輔導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日例會(huì)、周例會(huì)組織與改進(jìn)，發(fā)揮會(huì)議目標(biāo)協(xié)同及銷售技能提升的作用。 3.根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)分配部門成員業(yè)績(jī)目標(biāo)，并督促日常完成；參與未轉(zhuǎn)正成員重點(diǎn)客戶建群維護(hù)及日常訂單審核；日常推單跟進(jìn)，晚上接單跟進(jìn)。 4.督促和檢查部門成員完成日常必做工作事項(xiàng)，執(zhí)行績(jī)效考核；按排好銷售下午值班、晚上VIP群互動(dòng)；定期組織部門會(huì)議，及時(shí)了解成員工作狀態(tài)及難點(diǎn)； 5.對(duì)超限額客戶和大金額掛賬客戶的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，及時(shí)采取建議停貨、協(xié)助催收等措施。 6.負(fù)責(zé)每月部分重點(diǎn)產(chǎn)品的每日選品、品牌推廣、競(jìng)爭(zhēng)分析及出貨跟進(jìn)；負(fù)責(zé)搜集所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶反饋及采購(gòu)對(duì)接，協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷策劃/銷售代表共計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3．熟悉線上線下推廣渠道及方式，有汽車行業(yè)/快銷品行業(yè)市場(chǎng)部任職1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熱衷產(chǎn)品宣傳，對(duì)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)有較清晰的認(rèn)知； 5．抗壓能力強(qiáng)，善于抓住重點(diǎn)，擅長(zhǎng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通，有管理意愿及潛能； 6．工作節(jié)奏快，能在較快節(jié)奏的工作環(huán)境下出色完成任務(wù)。 三、團(tuán)隊(duì)要求 1、樂(lè)于溝通，勤奮上進(jìn)，管理意愿及管理潛質(zhì)強(qiáng)； 2、對(duì)社會(huì)、同事有服務(wù)奉獻(xiàn)精神； 3、有創(chuàng)業(yè)精神，認(rèn)可公司發(fā)展目標(biāo)并愿意踏實(shí)踐行。 四、培訓(xùn)與提升 西果記入職培訓(xùn)與晉升培訓(xùn)，支持力求上進(jìn)的您。 五、職業(yè)發(fā)展前景 市/-+13 0.場(chǎng)部主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān)。 六、 公司福利： 1、包住宿+有餐補(bǔ)； 2、工齡獎(jiǎng)、年度分紅及評(píng)優(yōu)、季度激勵(lì)獎(jiǎng)金、購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、完善的培訓(xùn)制度及晉升機(jī)制，有廣闊的發(fā)展平臺(tái)； 4、團(tuán)建聚餐、年度旅游、生日福利、節(jié)日禮品、春節(jié)紅包、當(dāng)季水果免費(fèi)品嘗，等您體驗(yàn)哦！