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崗位職責：
1、對公司行政日常工作監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務管理責任，對所分管的工作全面負責。
2、負責行政會議和例會的組織工作，對會議討論的重大問題，組織調研提出報告。
3、負責抓好公司重要文稿的起草工作，協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調各部門的工作關系。
4、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
5、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。
7、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
8、組織和推動文化建設，維護企業(yè)與政府部門良好的溝通關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、有行政基礎執(zhí)行到管理的從業(yè)歷程