崗位職責:
1、協(xié)助區(qū)域主管貫徹落實公司的經(jīng)營方針及政策,全面承接公司下達到所在地區(qū)的相關(guān)業(yè)務(wù)目標任務(wù);
2、根據(jù)目標任務(wù)制定相應(yīng)的工作計劃,并負責各項計劃的落地實施,完成年度工作目標的達成;
3、定期對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場營銷環(huán)境、銷售完成情況進行分析預(yù)判,根據(jù)實際情況協(xié)助地區(qū)經(jīng)理調(diào)整業(yè)務(wù)組階段性工作計劃、年度工作計劃;
4、協(xié)助區(qū)域主管處理相關(guān)業(yè)務(wù)涉外事宜,牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)重要事項的商務(wù)接待、合作洽談;
5、協(xié)助區(qū)域主管進行當?shù)貐^(qū)域的外埠拓展業(yè)務(wù)事宜。
6、按照區(qū)域主管下達的工作指令完成工作。
7、定期向主管領(lǐng)導匯報工作,接受檢查和監(jiān)督;
8、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,綜合素質(zhì)好,能力突出且經(jīng)驗豐富的,可適當放寬;
2. 有酒類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、特別優(yōu)秀者可放寬要求;
3. 工作態(tài)度認真負責,有較強的工作責任心和職業(yè)認同感;
4. 有較好的團隊合作和溝通能力,善于團隊協(xié)作,集體榮譽感強;
5. 有較強的學習能力和適應(yīng)能力,工作上手能力強,較快的適應(yīng)新環(huán)境和要求;
6. 能接受短期出差;
7.有1年以上駕駛經(jīng)驗。
主要工作地點為吉林。