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學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 年限要求：要求從事行政工作3年及以上 崗位職責(zé)： 一、日常辦公事務(wù)管理 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)與綜合服務(wù)工作的組織與安排。 2.負(fù)責(zé)公司及子公司印章、文件、檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司協(xié)會年檢工作的辦理。 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品及食堂用品的需求統(tǒng)計、采購、發(fā)放、清點等管理及維護工作，負(fù)責(zé)公司水、電、氣、設(shè)備、物業(yè)費、通信等的繳費、維護、報修、更換等工作。 4.負(fù)責(zé)公司行政費用、員工報銷等的預(yù)算、審核及監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)公司會議、培訓(xùn)及活動的組織、策劃、實施及現(xiàn)場管理。 二、員工服務(wù)及關(guān)系維護 1.負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定及實施、招聘渠道管理。 2.負(fù)責(zé)公司人員入離職、升調(diào)職手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)公司持證人員證書及印章管理及維護，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，管理員工人事檔案，處理勞動糾紛。 3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)資源整合與實施。 4.負(fù)責(zé)員工績效管理、薪酬核算與發(fā)放、員工社保及公積金管理、員工溝通與協(xié)議、員工福利管理、員工關(guān)懷、員工團建的組織及實施。 三、對外聯(lián)絡(luò)與接待 1.負(fù)責(zé)維護與合作伙伴和供應(yīng)商等外部機構(gòu)的良好關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作，安排客人的餐飲、住宿和交通等事宜（如有需要）。 四、公司推廣及宣傳 1.負(fù)責(zé)公司物品及禮品的定制、更新、發(fā)放及管理（如定制帶logo辦公用品、公司海報、宣傳冊等）。 2.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公司公眾號、視頻號、抖音號等社交媒體賬號的運營，確保內(nèi)容的及時更新。監(jiān)督員工轉(zhuǎn)發(fā)公眾號推廣內(nèi)容，并在重大事件發(fā)生時負(fù)責(zé)撰寫并發(fā)布公司推文，負(fù)責(zé)編輯和發(fā)布二十四節(jié)氣相關(guān)的海報。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。