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崗位職責(zé)：
1、員工管理：做好新員工的入職培訓(xùn)及辦理員工入職/離職等手續(xù)，及時(shí)更新員工花名冊(cè)及其檔案管理，確保資料完整合規(guī)；
2、員工社保、公積金的辦理及相關(guān)工作；
3、公司固定資產(chǎn)登記與更新；
4、后勤管理，公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，物業(yè)對(duì)接；
5、協(xié)助其他部門開展人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及社保辦理相關(guān)流程；
3、熟悉使用office辦公軟件，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力。