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一、行政管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理及維護(hù)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部的行政需求。
2、管理公司公文、檔案、合同等資料（尤其關(guān)注工程類文件的歸檔）。
3、組織會(huì)議、活動(dòng)，做好記錄及跟進(jìn)（如項(xiàng)目會(huì)議、安全培訓(xùn)等）。
4、車輛調(diào)度、食堂管理等后勤保障，支持項(xiàng)目部需求。
二、人力資源管理職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，招聘工程類人員（如施工員、造價(jià)員等）及職能崗位，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部面試。
2、管理勞動(dòng)合同、入職離職手續(xù)，處理項(xiàng)目人員調(diào)動(dòng)/借調(diào)。
3、協(xié)助核算工資、社保、個(gè)稅等，注意項(xiàng)目人員績效與補(bǔ)貼。
4、處理勞動(dòng)糾紛，規(guī)避工地用工風(fēng)險(xiǎn)（如勞務(wù)外包、臨時(shí)工合規(guī)性）。
5、 組織員工活動(dòng)、節(jié)日福利發(fā)放，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、建筑行業(yè)特殊要求**
1. 熟悉建筑行業(yè)用工特點(diǎn)（如勞務(wù)派遣、農(nóng)民工工資專戶管理）。
2. 不定期到項(xiàng)目部檢查后勤生活、食堂等情況，支持現(xiàn)場人事調(diào)動(dòng)工作。
3. 了解建筑行業(yè)資質(zhì)證書管理（如建造師、職稱等）。