一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包含但不限于公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、快手、B站、喜馬拉雅等）的日常運(yùn)營(yíng)，完成各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定所運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃與活動(dòng)策劃計(jì)劃，有目標(biāo)、有節(jié)奏、有成效的推進(jìn)品牌運(yùn)營(yíng)工作的順利開(kāi)展。
3、根據(jù)公司品牌、產(chǎn)品與IP特色，針對(duì)不同平臺(tái)、不同用戶(hù)群體，產(chǎn)出精細(xì)化的欄目?jī)?nèi)容，創(chuàng)造性地策劃豐富多元的品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)核心平臺(tái)的用戶(hù)增長(zhǎng)與周邊營(yíng)銷(xiāo)。
4、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力，以品牌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃為主線，推進(jìn)各項(xiàng)品牌運(yùn)營(yíng)工作高效、高質(zhì)的完成。
5、定期或不定期的進(jìn)行用戶(hù)調(diào)查訪問(wèn)，以了解用戶(hù)對(duì)于我們產(chǎn)品（作品）、品牌的整體評(píng)價(jià)情況，生成相關(guān)的產(chǎn)品（作品）、品牌優(yōu)化方案。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教育培訓(xùn)類(lèi)或二次元行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練掌握各新媒體平臺(tái)（如公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、喜馬拉雅）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
3、具有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)意策劃能力和較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃及線上線下活動(dòng)策劃方案。
4、具有成功的短視頻運(yùn)營(yíng)或直播運(yùn)營(yíng)案例者可優(yōu)先考慮。
5、具備良好的溝通能力，思維開(kāi)放活躍、性格開(kāi)朗、做事嚴(yán)謹(jǐn)、親和力高，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、不討厭少兒，愛(ài)好二次元和小說(shuō)，有豐富的動(dòng)漫、有聲故事、漫畫(huà)和網(wǎng)文觀聽(tīng)/閱讀量?jī)?yōu)先；
三、福利待遇
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪4500+全勤獎(jiǎng)（200）+月度績(jī)效獎(jiǎng)金（300-1000）+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金；
2、職業(yè)發(fā)展上升通道清晰，輪崗轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，年度晉升、加薪；
3、工作時(shí)間：9:00-18:20，午休1.5小時(shí)，雙休，國(guó)家法定節(jié)日統(tǒng)一放假；
每月的最后一周的周日為全員交流、學(xué)習(xí)、分享日，需打卡學(xué)習(xí)。
4、各種節(jié)假日禮物，部門(mén)團(tuán)建福利等。