1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)與渠道相關(guān)具體業(yè)務(wù)的溝通對(duì)接，建立并維持良好的市場(chǎng)與渠道合作伙伴關(guān)系，樹立良好的品牌形象；
（2）負(fù)責(zé)新的市場(chǎng)的渠道的拓展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成市場(chǎng)活動(dòng)、衍生周邊產(chǎn)品、品牌與IP授權(quán)業(yè)務(wù)在市場(chǎng)與渠道的順利推進(jìn)；
（3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)與渠道的商務(wù)前期溝通，梳理渠道需求，并能夠根據(jù)渠道需求，建立規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的渠道合作模式、合作機(jī)制與合作體系。
（4）負(fù)責(zé)品牌與IP授權(quán)業(yè)務(wù)的前期溝通與后期維護(hù)，為品牌與IP的優(yōu)質(zhì)傳播賦能；
（5）負(fù)責(zé)市場(chǎng)與渠道輿情的監(jiān)控與處理，關(guān)注用戶、渠道與各合作方動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)異常動(dòng)向，快速跟進(jìn)處理；
（6）負(fù)責(zé)市場(chǎng)與渠道數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)與渠道策略；
（7）負(fù)責(zé)品牌市場(chǎng)形象維護(hù)與口碑傳播，策劃并執(zhí)行各類市場(chǎng)與渠道活動(dòng)，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有同行業(yè)同崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
（2）具有市場(chǎng)與渠道開發(fā)、拓展與運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠與渠道建立良好的合作伙伴關(guān)系；
（3）具有較強(qiáng)的同理心，能快速建立信任感，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，邏輯思維能力較好，兼顧靈活性與規(guī)則感；
（4）具有較好的社交溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、商務(wù)談判與協(xié)作能力；
（5）熱愛二次元，對(duì)二次元品牌、市場(chǎng)、內(nèi)容、衍生周邊等業(yè)務(wù)具有較高敏銳度。
3、福利待遇
（1）薪資：無責(zé)底薪4500+全勤獎(jiǎng)（200）+月度績(jī)效獎(jiǎng)金（300-1000）+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金；
（2）職業(yè)發(fā)展上升通道清晰，輪崗轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，年度晉升、加薪；
（3）工作時(shí)間：9:00-18:20，午休1.5小時(shí)，周日周一休息，國(guó)家法定節(jié)日統(tǒng)一放假；每月的最后一周的周日為全員交流、學(xué)習(xí)、分享日，需打卡學(xué)習(xí)；
（4）各種節(jié)假日禮物，部門團(tuán)建福利等。