? 技術(shù)能力:熟悉施工圖紙、技術(shù)規(guī)范(如《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》),掌握測量、試驗等專業(yè)技能。
? 管理能力:精通進度/質(zhì)量/成本控制工具(如甘特圖、PDCA循環(huán)),具備應(yīng)急預(yù)案設(shè)計能力。
? 軟性素質(zhì):抗壓能力、溝通談判技巧、團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
二、職能專項管理
1. 資源統(tǒng)籌
? 人力資源:調(diào)配施工隊伍、技術(shù)人員,確保崗位匹配與高效協(xié)作。
? 物資管理:監(jiān)督材料采購、儲存與發(fā)放,保障供應(yīng)及時性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
? 設(shè)備維護:協(xié)調(diào)機械租賃/采購,制定保養(yǎng)計劃以提高利用率。
2. 合規(guī)與風(fēng)險管控
? 法律執(zhí)行:遵守國家法規(guī)(如環(huán)保標準)、地方政策及企業(yè)制度,處理合同糾紛。
? 風(fēng)險應(yīng)對:識別施工風(fēng)險(如工期延誤、安全事故),制定預(yù)防與應(yīng)急措施。
3. 溝通協(xié)調(diào)
? 外部協(xié)調(diào):對接業(yè)主(匯報進度)、設(shè)計單位(解決技術(shù)問題)、政府部門(辦理施工許可)。
? 內(nèi)部協(xié)調(diào):組織跨部門會議(如監(jiān)理例會),解決分包單位間的矛盾。