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（一）統(tǒng)籌工作
1. 全面統(tǒng)籌公司運營（含私端）工作，制定整體運營戰(zhàn)略與規(guī)劃，明確各階段目標(biāo)并分解至各部門及成員，保障運營有序推進(jìn)。

2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部市場、銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等資源，建立高效協(xié)作機制，解決部門間溝通及工作沖突，確保含私端在內(nèi)的運營項目順利實施。

3. 優(yōu)化完善運營流程，監(jiān)控評估各環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，提升運營效率與質(zhì)量。

4. 統(tǒng)籌運營數(shù)據(jù)的收集、分析與解讀，定期撰寫報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，并依據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略。
（二）業(yè)務(wù)擴(kuò)展工作
1. 調(diào)研市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，挖掘潛在市場機會及業(yè)務(wù)增長點，制定包含私端在內(nèi)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展計劃與方案。

2. 開拓新業(yè)務(wù)渠道，涵蓋線上線下、合作伙伴及私端渠道等，建立穩(wěn)定合作關(guān)系，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋面。

3. 結(jié)合公司資源與市場需求，探索新業(yè)務(wù)模式，推出創(chuàng)新服務(wù)（含私端特色服務(wù)），提升公司市場競爭力。

4. 組織開展市場推廣活動，有效提高公司品牌知名度與影響力，吸引新客流（含私端用戶），促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
（三）能力拉伸工作
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和突破（含私端運營創(chuàng)新），鼓勵成員提出新想法、新方案，對有潛力的項目（含私端項目）進(jìn)行孵化培育。

2. 分析運營過程中的瓶頸問題，組織團(tuán)隊攻關(guān)，采取有效解決措施，突破業(yè)務(wù)發(fā)展限制。

3. 推動公司運營模式升級轉(zhuǎn)型，適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提升公司運營水平與盈利能力。

4. 培養(yǎng)團(tuán)隊成員拉伸能力，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、實踐等方式，提高成員業(yè)務(wù)素質(zhì)與創(chuàng)新能力（含私端運營能力），打造高素質(zhì)運營團(tuán)隊。
二、崗位要求
1. 擁有 5-10 年以上相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉運營各環(huán)節(jié)及流程（含私端運營）。

2. 具備成功的業(yè)務(wù)擴(kuò)展案例（含私端業(yè)務(wù)擴(kuò)展案例），能獨立制定并實施業(yè)務(wù)擴(kuò)展計劃，取得良好業(yè)績。

3. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)（含私端運營任務(wù)），提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4. 具備較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，協(xié)調(diào)各部門工作，保障含私端在內(nèi)的運營工作順利開展。

5. 擁有較強創(chuàng)新能力和解決問題能力，能在工作中不斷提出新想法和方案（含私端運營創(chuàng)新方案），解決各類復(fù)雜問題。

6. 具備較強抗壓能力和執(zhí)行力，能在高強度工作環(huán)境下保持良好狀態(tài)，按時完成各項工作任務(wù)（含私端相關(guān)任務(wù)）。