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主要職責:
1.達人資源拓展:
負責東南亞地區(qū)TikTok平臺達人資源的挖掘、選和聯(lián)系，建立并維護達人資源庫。根據(jù)品牌需求和產品特性，匹配合適的達人進行合作。
2.合作談判與簽約:
與東南亞地區(qū)達人進行商務談判，制定合作方案，確保雙方利益最大化。簽訂合作協(xié)議，明確合作內容、交付標準和費用
3.項目執(zhí)行與管理:
負責達人合作項目的全流程管理，包括內容策劃、執(zhí)行跟蹤和效果評估。
協(xié)調內部團隊與達人之間的溝通，確保項目按時高質量完成。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
監(jiān)測達人合作項目的執(zhí)行效果，收集數(shù)據(jù)并進行分析根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，優(yōu)化達人合作策略，提升合作效果
5.關系維護:
定期與達人保持溝通，維護良好的合作關系，挖掘長期合作機會。0處理達人合作中的問題和反饋，確保合作順利進行。
6. 市場調研與趨勢分析:
關注東南亞地區(qū)TikTok平臺達人生態(tài)和行業(yè)動態(tài)，及時調整合作策略分析竟品達人合作案例，提煉可借鑒的經驗。
任職要求:
1. 學歷要求
?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:
1年以上社交媒體營銷、達人合作或商務拓展相關工作經驗，有TikTok東南亞市場達人資源者優(yōu)先
熟悉TikTok平臺規(guī)則、達人生態(tài)和商業(yè)化模式。
3. 跨文化溝通能力:
具備出色的跨文化溝通能力和談判技巧，能夠與東南亞地區(qū)達人建立良好的合作關系。
熟悉東南亞地區(qū)的文化、語言和消費習慣
4.數(shù)據(jù)分析能力
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策，優(yōu)化合作效果。
5.行業(yè)敏感度:
對TikTok平臺和短視頻行業(yè)有深入了解，能夠快速捕捉行業(yè)趨勢和用戶需求。
6.語言能力:
英語讀寫能力強
7.抗壓能力:
具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務
8、上班時間 上午9:00-12:00 下午 13：30-18：30 大小周 節(jié)假日按國家規(guī)定放
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作