崗位內(nèi)容:
1. 深入研究抖音平臺(tái)生態(tài)、用戶畫像及熱門趨勢,結(jié)合品牌戰(zhàn)略與產(chǎn)品特性,策劃具有爆款潛力的短視頻內(nèi)容方向與選題,制定階段性內(nèi)容規(guī)劃方案。
2. 獨(dú)立撰寫短視頻腳本,包括分鏡頭設(shè)計(jì)、臺(tái)詞對(duì)白、場景布置等細(xì)節(jié),確保腳本邏輯清晰、節(jié)奏緊湊、富有感染力,能有效傳遞核心信息。
3. 負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場的統(tǒng)籌與指導(dǎo),協(xié)調(diào)攝像、燈光、演員等團(tuán)隊(duì)成員,把控拍攝進(jìn)度與質(zhì)量,根據(jù)腳本要求調(diào)整拍攝細(xì)節(jié),解決現(xiàn)場突發(fā)問題,確保拍攝效果符合預(yù)期。
4.向剪輯師明確視頻的風(fēng)格、節(jié)奏、特效等后期制作要求,審核后期作品,提出修改意見,直至成品符合內(nèi)容策劃標(biāo)準(zhǔn)。
5.關(guān)注短視頻的播放量、完播率、互動(dòng)率等數(shù)據(jù)表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)背后的用戶行為與內(nèi)容反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)用于后續(xù)內(nèi)容創(chuàng)作,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。
6.與市場、運(yùn)營、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門緊密協(xié)作,確保短視頻內(nèi)容與品牌推廣、營銷活動(dòng)等相互配合,形成合力。
任職要求:
1.具備出色的文案撰寫與創(chuàng)意構(gòu)思能力,能精準(zhǔn)捕捉用戶興趣點(diǎn),產(chǎn)出有傳播力的內(nèi)容。
2. 熟悉短視頻拍攝流程與鏡頭語言,了解各類拍攝設(shè)備與后期軟件的基本功能,能有效指導(dǎo)拍攝與剪輯工作。
3.掌握抖音平臺(tái)的算法規(guī)則與推薦機(jī)制,能運(yùn)用平臺(tái)特性提升內(nèi)容曝光度。
4.擁有 2 年以上抖音短視頻編導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功打造過爆款短視頻案例者優(yōu)先,需提供過往作品集。
5.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。?擁有敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維,能快速響應(yīng)行業(yè)變化與熱點(diǎn)事件,提出新穎的內(nèi)容創(chuàng)意。?工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。