一、核心職責(zé)
該崗位的核心在于“既懂內(nèi)容又懂人”，需要負(fù)責(zé)從達(dá)人授權(quán)、切片生產(chǎn)到變現(xiàn)的全鏈路管理。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成：
1.1 負(fù)責(zé)公司服裝品類（女裝為主）在抖音/快手/視頻號平臺的切片短視頻賬號矩陣整體戰(zhàn)略，對核心經(jīng)營指標(biāo)（GMV、利潤率、 ROI） 負(fù)責(zé)。
1.2 制定季度/月度內(nèi)容產(chǎn)出計(jì)劃及帶貨目標(biāo)，拆解至團(tuán)隊(duì)各成員。
2. 達(dá)人矩陣與商務(wù)管理
2.1 達(dá)人拓展：開展切片賬號的達(dá)人招募工作，搭建并運(yùn)營兼職或全職的達(dá)人分發(fā)矩陣（如高校、寶媽等私域流量主）。
2.2 授權(quán)管理：負(fù)責(zé)與頭部主播/MCN機(jī)構(gòu)對接，完成直播內(nèi)容的切片授權(quán)申請，獲取合法的二次創(chuàng)作權(quán)限。
2.3 關(guān)系維護(hù)：維系達(dá)人長期合作關(guān)系，協(xié)助解答賬號運(yùn)營問題，提升達(dá)人活躍度與產(chǎn)出。
3. 切片內(nèi)容全流程運(yùn)營
3.1 素材管理：指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對達(dá)人或明星的直播素材進(jìn)行篩選，精準(zhǔn)捕捉高光時(shí)刻、產(chǎn)品賣點(diǎn)及明星種草亮點(diǎn)。
3.2 剪輯與分發(fā)：把控視頻剪輯質(zhì)量（節(jié)奏、字幕、封面、掛載小黃車），確保每日/每周穩(wěn)定的切片輸出。
3.3 賬號矩陣運(yùn)營：負(fù)責(zé)多個(gè)切片賬號的日常運(yùn)營，包括櫥窗開通、賬號開通、養(yǎng)號漲號及內(nèi)容發(fā)布策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代
4.1 跟蹤切片視頻的核心數(shù)據(jù)（播放量、點(diǎn)擊率、完播率、成交轉(zhuǎn)化），通過數(shù)據(jù)反饋不斷迭代剪輯邏輯和內(nèi)容風(fēng)格，打造爆款帶貨切片。
4.2 結(jié)合女裝時(shí)尚趨勢和網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，研究競品和熱門內(nèi)容形式，不斷嘗試新的創(chuàng)意點(diǎn)。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同
5.1 領(lǐng)導(dǎo)并激勵內(nèi)容、剪輯、投流等團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)人員招募、培訓(xùn)與績效考核。
5.2 協(xié)同供應(yīng)鏈與選品團(tuán)隊(duì)，明確女裝產(chǎn)品核心賣點(diǎn)（版型、面料、穿搭場景），確保切片內(nèi)容精準(zhǔn)種草。
二、 任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與資源
1.1 行業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，2-3年以上抖音電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1.2 垂類經(jīng)驗(yàn)：必須有服飾類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉女裝消費(fèi)者的痛點(diǎn)與審美偏好。
1.3 成功案例：擁有成熟的達(dá)人短視頻帶貨管理體系，具備從達(dá)人篩選、談判、賦能到效果復(fù)盤的完整經(jīng)驗(yàn)，并有0-1孵化達(dá)人或打造爆款切片的成功案例。
2. 專業(yè)能力
2.1 平臺規(guī)則：精通抖音/快手等平臺的內(nèi)容推薦機(jī)制、審核規(guī)則及電商相關(guān)規(guī)則（如切片授權(quán)邏輯、小店規(guī)則）。
2.2 內(nèi)容判斷力：具備極強(qiáng)的“網(wǎng)感”和審美能力，能精準(zhǔn)判斷什么樣的片段具備爆款潛質(zhì)，并能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化。
2.3 數(shù)據(jù)敏感度：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，指導(dǎo)內(nèi)容生產(chǎn)和投流策略。
2.4 工具熟練度：熟練使用剪映專業(yè)版或PR等后期軟件（主管崗位通常不需要親自大量剪片，但需懂技術(shù)流程）。
3. 軟性素質(zhì)
3.1 溝通協(xié)調(diào)：性格外向，善于跨部門溝通（需協(xié)同商務(wù)、供應(yīng)鏈）及調(diào)動內(nèi)外部資源。
3.2 抗壓能力：適應(yīng)電商快節(jié)奏，能接受直播行業(yè)不定時(shí)的工作性質(zhì)及大小休/單休制度。
三、 加分項(xiàng)
1.擁有高校、寶媽社群、微商團(tuán)隊(duì)等兼職達(dá)人資源者優(yōu)先。
2.有從0到1搭建短視頻矩陣項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備AI工具使用經(jīng)驗(yàn)（如AI選材、輔助剪輯）優(yōu)先。
4.本身是穿搭達(dá)人或有服裝專業(yè)背景者優(yōu)先。
四、 職業(yè)發(fā)展路徑
縱向晉升：運(yùn)營總監(jiān) → 電商事業(yè)部負(fù)責(zé)人
橫向拓展：內(nèi)容中心總監(jiān) → 品牌市場負(fù)責(zé)人