1、負(fù)責(zé)食品組/非食組、休食炒貨、面食等部門的管理;
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制定、分解,并完成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)各品相的工作內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)實(shí)際需求進(jìn)行人員合理分配;
4、組織協(xié)調(diào)員工日常工作,調(diào)動(dòng)員工積極性。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45歲;
2、大型商超三年以上休閑食品、百貨等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的交流能力,了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì);
4、具有管理零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)洞察力;
5、具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
6、具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力。