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行政綜合管理

5000-7000元
  • 廣州增城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系企業(yè)文化內(nèi)勤管理人員管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)草擬公司人事程序或規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需……
3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符。
4、負(fù)責(zé)辦理入、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理，保管、用工合同的簽訂;
5、定期組織召開公司工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，包括會前準(zhǔn)備(如會議通知發(fā)送、資料準(zhǔn)備)、會中記錄以及會后紀(jì)要編寫與公布。
6、制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對名部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。
7、負(fù)責(zé)草擬工人進(jìn)退場保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保理賠事宜;
8、負(fù)責(zé)辦公室所有行政事項(xiàng)(衛(wèi)生管理、綠植管理、辦公用品、固定資產(chǎn)、活動策劃等。
9、簽收材料數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)分析，定期制作相關(guān)報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，如考勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、外聯(lián)單位材料對賬等。
10、熟悉投標(biāo)流程，負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)工作。
11、做好部門間聯(lián)動工作，協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常管理工作。
任職要求：
1、3-5年建筑行業(yè)行政管理主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無3-5年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)不考慮）。
2、熟練掌握 Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通。
4、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的保密意識，對待文件資料嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)（硬性條件）。
5、在新塘居住及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、工作氛圍好，單休，食宿自理。

工作地點(diǎn)

廣州增城區(qū)置力中心1405室高旅建設(shè)

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東高旅建設(shè)工程有限公司
廣東高旅建設(shè)工程有限公司于2021年08月02日正式成立，注冊資本1218萬元。公司經(jīng)營范圍：建筑裝飾、裝修和其他建筑業(yè)，專業(yè)從事裝配式墻體材料（ALC墻體、聚苯顆粒復(fù)合板、水泥空心條板等）；專業(yè)防火墻、抗爆墻、泄爆墻等材料；建筑裝飾材料銷售;地板銷售;人造板銷售;體育場地設(shè)施工程施工工程管理服務(wù);工程塑料及合成樹脂銷售;家具安裝和維修服務(wù);消防器材銷售;工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;對外承包工程;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);土石方工程施工;建筑陶瓷制品銷售;建筑用金屬配件銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;建筑砌塊銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;建筑材料銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;建筑工程用機(jī)械銷售等。
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