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人事專員崗位 招聘要求： 1、22-28歲（有經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡），男女不限。 2、大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)科放寬高中及以上學(xué)歷），熟練的掌握辦公室軟件，遵守公司的規(guī)章制度、具有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，個(gè)性開朗、團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識(shí)優(yōu)，吃苦耐勞、抗壓承壓力強(qiáng)，積極向上愛學(xué)習(xí)、敢于勇于攀登挑戰(zhàn)高薪，有進(jìn)取向上之心。 3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎大量應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，公司會(huì)有人培訓(xùn)帶上手。 4、薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪3100+1500績(jī)效+提成（提成按面試合格人數(shù)核算），包工作餐+培訓(xùn)期包吃住，綜合工作4000-8000上不封頂。 福利待遇：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)工作餐，節(jié)假日福利+生日禮品 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)上人員招聘（公司有提供招聘賬號(hào)），根據(jù)求職者需求介紹合適的工作，為求職者解答疑惑，邀約求職者到公司，協(xié)助求職者現(xiàn)場(chǎng)面試。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話、微信（常用）或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試。 3、進(jìn)行后期維護(hù)穩(wěn)崗問題。 上班時(shí)間：早上九點(diǎn)到晚上六點(diǎn)，工作輕松，辦公室環(huán)境氛圍好 注??！ 前面半個(gè)月為培訓(xùn)期 培訓(xùn)工資50/天，公司包吃住，培訓(xùn)期過后正式開始計(jì)薪 該崗位試用期為三個(gè)月 試用期間購(gòu)買五險(xiǎn)一金工資底薪核算80% 三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)為績(jī)效的50% 若績(jī)效當(dāng)月低于30%者 公司有權(quán)無(wú)償勸退