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崗位職責：
1、對海外Tiktok生態(tài)及運營工作有深刻認識，了解海外用戶習慣；負責公
司品牌TikTok渠道運營和推廣。
2、規(guī)劃：負責制定品牌全球TikTok短期及中長期規(guī)劃方案，為TikTok業(yè)務
負責。
3、目標：熟悉TikTok漲粉的規(guī)則和算法，掌握視頻號運營節(jié)奏，實現賬號
的主動增粉，建立公司品牌視頻號；
4、計劃：結合公司產品和熱點節(jié)奏，制定新產品上市tiktok運營策略與推廣
計劃，執(zhí)行落地，追蹤運營推廣效果
5、內容：熟悉海外短視頻TikTok行業(yè)動態(tài),負責TikTok帳號的內容策劃，包
括內容策劃、組織制作、數據分析等，對粉絲數量負責
6、紅人開發(fā)：挖掘海外合作KOL、KOS、KOC資源；選拔優(yōu)質內容的網
紅、有帶貨能力的網紅，洽談合作，積累網紅資源；
7、直播：負責直播活動的營銷策劃，并制定每期直播引流目標以及相應的
運營計劃。
8、數據分析；分析數據指標，優(yōu)化廣告投放策略、選品策略、直播腳本策
劃方案等，提升直播銷售額；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年TikTok平臺經驗，1年以上團隊管理經驗；
2、有成功的TikTok賬號運營經驗，熱愛短視頻，善于捕捉熱點，懂得短視
頻剪輯以及運營技巧；
3、有海外電商直播經驗，對于電商直播內容、商家以及不同產品有理解和
判斷；
4、熱愛海外社交媒體，具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，熟悉各海外社交媒體漲粉的
規(guī)則和算法，懂得短視頻社區(qū)運營技巧；
5、有海外市場的經驗，有收納類品類市場經驗優(yōu)先；
6、具有敏銳的數據分析能力，獨立站活動創(chuàng)意策劃能力。
我們的福利待遇：
1、福利待遇：年終獎+入職即可購買五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+其 他；（入職滿一年即可每年享有1次調薪機會，公司不會埋沒人才并持續(xù)關注見證您的成長）；
2、上班時間：大小周，（上午8：30-12:00，下14:00-18:00）；
3、晉升：公司重視人才培養(yǎng)，公司在不斷的擴大中，晉升機會多多，內部 員工優(yōu)先考慮；
4、帶薪年假：入職滿1年可享有5天以上的帶薪年假；
5、培訓：不定期安排各項內外部培訓，為員工提供多樣的學習和發(fā)展平 臺；
6、休閑娛樂：不定期組織省內省外出國游、團建聚餐等活動，歡樂根本停不下來；
7、員工關懷：節(jié)假日禮品祝福+下午茶+其他；
8、工作氛圍：超年輕的同事和超Nice的Boss，輕松、愉悅的工作氛圍，扁 平式管理；不強制性加班！不強制性加班！
備注：
1、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導，對于優(yōu)秀人才提供帶團隊管理通道