職位描述:
1.學歷專業(yè):專科及以上在讀,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,非相關專業(yè)需對 HR 工作感興趣
2.時間:能連續(xù)實習 2-3 個月,可盡快到崗,優(yōu)異者可以轉(zhuǎn)全職
3.基礎能力:會用 Excel(數(shù)據(jù)錄入、篩選、簡單函數(shù))、Word,了解 HR 基本模塊(招聘、考勤等)更好
4.軟技能:溝通順暢、細心不馬虎,能踏實完成基礎任務(如整理簡歷、協(xié)助辦入職)
福利待遇
1.薪酬體系:固定薪資 + 績效獎金 + 全勤,為優(yōu)秀者提供行業(yè)有競爭力的薪酬;?2.福利保障:五險;
?3.假期福利:五險+法定節(jié)假日 ?
4.員工關懷:節(jié)日禮品(春節(jié)、端午、中秋等)+ 生日福利 + 定期團建 + 下午茶;?5.發(fā)展機會:完善的崗前培訓 + 在職技能提升培訓 + 內(nèi)部晉升通道(人事專員→人事主管→人力資源經(jīng)理)。