薪資構(gòu)成:底薪4k-4.5K+五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利;,面試定薪,
上班時(shí)間:9:00-18:00,月休4天;超長年休假10天左右;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行招聘,嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、建立、維護(hù)人事檔案,人事數(shù)據(jù),辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
4、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn);
5、考勤管理,審核報(bào)銷;
6、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購。
7、行政綜合部的其它事務(wù):接待等
任職要求:
1、心態(tài)正向積極,自律性強(qiáng),不計(jì)較,做事細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),這個(gè)是硬指標(biāo)。
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
3、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或2年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉并實(shí)操過招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系板塊等。