工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控,實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵工序質(zhì)量數(shù)據(jù),快速響應(yīng)并處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,推動(dòng)問題從發(fā)現(xiàn)到解決的全閉環(huán)管理。
2. 運(yùn)用8D、5Why、SPC等質(zhì)量工具,深度分析質(zhì)量問題根源,輸出可落地的改進(jìn)方案并跟蹤執(zhí)行效果,降低質(zhì)量缺陷率。
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系(如ISO等)的日常維護(hù)與更新,配合完成內(nèi)外部審核工作,確保體系合規(guī)性與有效性。
4. 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)等跨部門團(tuán)隊(duì),推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施落地,建立質(zhì)量預(yù)防機(jī)制,提升整體質(zhì)量管控水平。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè),持有質(zhì)量工程師證書(如CQE)者優(yōu)先。
2. 熟悉制造業(yè)質(zhì)量管理體系,能熟練運(yùn)用8D、5Why、SPC、FMEA等質(zhì)量工具解決實(shí)際問題。
3. 具備3年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有鋁箔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量問題分析與改善項(xiàng)目。
4. 擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能推動(dòng)多方資源解決復(fù)雜質(zhì)量問題。
早8晚5周日單休;福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金;提供福利性員工食堂;免費(fèi)雙人間宿舍(配備衣柜、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間);不定期員工團(tuán)建;設(shè)有乒乓球桌、羽毛球場(chǎng)等娛樂場(chǎng)所;節(jié)日福利;完善的薪資與節(jié)假日制度。