一、崗位職責(zé):
1.有職稱評(píng)審、工程師考試、安管人員、建筑九大員、BIM裝配式工程師、建筑工程資質(zhì)等行業(yè)資源者加分;
2.負(fù)責(zé)建筑業(yè)證書教育培訓(xùn)、職稱申報(bào)的開拓工作,積極挖掘區(qū)域內(nèi)潛在人才資源,了解并及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),維護(hù)并開拓相關(guān)行業(yè)業(yè)界關(guān)系以及客戶資源;
3.每天拜訪自己的人脈資源,公司可以分配對(duì)應(yīng)的潛意向資源去跟進(jìn)與維護(hù),并將跟進(jìn)的情況反饋給公司內(nèi)務(wù)專員。
8.完成公司考核及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熟悉建筑業(yè)證書教育培訓(xùn)及職稱申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有職稱評(píng)審、工程師考試、安管人員、建筑九大員、BIM裝配式工程師、建筑工程資質(zhì)等行業(yè)資源者優(yōu)先;
3.22-35歲,有非常不錯(cuò)的溝通能力,以及談判技巧,能對(duì)高層次資源與人脈維護(hù)與堅(jiān)持跟進(jìn)的恒心,善于維護(hù)與粘性高端人脈;
4.主觀能動(dòng)性強(qiáng),具有一定的抗壓能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。
職位福利:帶薪年假、不加班、周末雙休