崗位職責:
1、按照公司戰(zhàn)略要求,協(xié)助編制公司年度財務(wù)預(yù)算,制定公司預(yù)算管理制度、流程及標準,優(yōu)化預(yù)算管理工具;
2、建立預(yù)算編制模型,推動預(yù)算管理信息化;
3、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提交預(yù)算草案;
4、審核部門預(yù)算合理性,匯總編制公司整體預(yù)算方案,提交管理層審批;
5、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,定期出具預(yù)算執(zhí)行報告,分析偏差原因并提出改進建議;
6、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門理解預(yù)算目標,推動預(yù)算與績效考核掛鉤;
7、持續(xù)優(yōu)化預(yù)算管理體系,推動預(yù)算管理的精細化和科學化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務(wù)/稅務(wù)/會計/審計等相關(guān)專業(yè);
2、具有會計師以上職稱,CPA持證者優(yōu)先;
3、8年以上財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,具有組織預(yù)算管理工作的成熟經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)的成本核算;
4、熟練使用辦公軟件、ERP/SAP,具有較強的文字處理能力。