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更新于 6月13日

餐飲管理店長

7000-9000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中餐廳
崗位職責(zé):
一、日常運營管理: 1. **門店運營監(jiān)督** - 確保門店日常運營順暢,包括前廳服務(wù)、后廚生產(chǎn)、衛(wèi)生清潔等環(huán)節(jié)。 - 制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),提升運營效率。 - 監(jiān)督食品安全、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生,確保符合法規(guī)要求。 2. **排班與人力調(diào)配** - 合理安排員工排班,確保各崗位人力充足,避免人力浪費或短缺。 - 協(xié)調(diào)前廳、后廚工作,確保出餐速度和服務(wù)質(zhì)量。 3. **庫存與成本控制** - 管理原材料采購、驗收、存儲,避免浪費和損耗。 - 監(jiān)控菜品成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈,降低運營成本。 - 定期盤點庫存,確保賬實相符。 4. **設(shè)備維護** - 監(jiān)督廚房設(shè)備、POS系統(tǒng)、空調(diào)等設(shè)施的正常運行,及時報修故障。 二、團隊管理與培訓(xùn): 1. **員工管理** - 負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核員工,打造高效團隊。 - 制定員工激勵政策(如績效獎金、晉升機制),提高工作積極性。 - 處理員工矛盾,維護團隊穩(wěn)定。 2. **培訓(xùn)與發(fā)展** - 定期組織員工培訓(xùn)(服務(wù)禮儀、菜品知識、食品安全等)。 - 培養(yǎng)儲備干部,為門店發(fā)展提供人才支持。 三、顧客服務(wù)與滿意度管理 1. **服務(wù)質(zhì)量管理** - 監(jiān)督服務(wù)流程,確保顧客體驗良好,處理投訴并及時改進。 - 收集顧客反饋,優(yōu)化菜單和服務(wù)方式。 2. **會員與營銷管理** - 推動會員體系運營,提高復(fù)購率。 - 配合總部或自主策劃促銷活動(如節(jié)日營銷、團購套餐)。 - 管理線上平臺(美團、餓了么、抖音團購)的運營和評價回復(fù)。 四、經(jīng)營目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析** 1. **業(yè)績管理** - 制定月度/季度銷售目標(biāo),并分解到團隊執(zhí)行。 - 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(營業(yè)額、毛利率、客單價、翻臺率),優(yōu)化經(jīng)營策略。 2. **財務(wù)管理** - 控制門店預(yù)算,審核日常開支,確保盈利。 - 定期向總部或投資人匯報經(jīng)營情況。 五、應(yīng)急與危機處理 1. **突發(fā)事件處理** - 應(yīng)對顧客投訴、食品安全問題、員工突發(fā)狀況等,確保門店正常運營。 2. **公關(guān)與輿情管理** - 妥善處理網(wǎng)絡(luò)差評、媒體采訪等,維護品牌聲譽
任職要求: - 3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗,1年以上店長或管理崗位經(jīng)驗。 - 熟悉餐飲運營、成本控制、團隊管理。 - 具備較強的溝通、執(zhí)行力和抗壓能力。 - 熟練使用餐飲管理系統(tǒng)(如客如云、美團收銀等)

工作地點

濟南市-歷城區(qū)-港溝街道經(jīng)十東路(力諾集團西側(cè))

職位發(fā)布者

李女士/hrbr

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