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崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)體系建設(shè)： 建立健全并持續(xù)完善公司的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、科技研發(fā)等規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)體系。
2. 重大技術(shù)方案評審： 主持對重大工程項(xiàng)目（如深基坑、高支模、大型鋼結(jié)構(gòu)、特種設(shè)備安裝等）的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案的論證、評審和審批。
3. 技術(shù)難題攻關(guān)： 牽頭解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的復(fù)雜、重大技術(shù)難題，提供技術(shù)指導(dǎo)和決策意見。
4. 圖紙與會審管理： 組織重要項(xiàng)目的圖紙會審，確保理解設(shè)計(jì)意圖，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決圖紙中的問題。
5. 質(zhì)量目標(biāo)制定與監(jiān)控： 制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織質(zhì)量大檢查，對工程質(zhì)量狀況進(jìn)行分析和評價。
6. 質(zhì)量事故處理： 組織領(lǐng)導(dǎo)重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，制定糾正與預(yù)防措施。
7. 創(chuàng)優(yōu)管理： 負(fù)責(zé)組織國家級、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎的策劃、申報(bào)和全過程管理。
8. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，對集團(tuán)工程項(xiàng)目成本的管理工作。
9. 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 年齡35-45歲之間，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工民建、路橋、市政、水利等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 至少擔(dān)任過3個大型或特大型項(xiàng)目（合同額≥5億元）的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工程師職位，并具有成功的全過程管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備5年以上公司級技術(shù)管理部門（技術(shù)質(zhì)量部）負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 優(yōu)先考慮： 具有施工總承包特級/一級資質(zhì)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。