亚洲人成在线播放精品,越南理发店双人服务

登錄/注冊(cè) 我要招人

400-885-9898

更新于 6月16日

APP

舉報(bào)

人事招聘專員

4000-8000元

常州武進(jìn)區(qū)
1-3年
學(xué)歷不限
全職
招1人

職位描述

社會(huì)招聘校園招聘助理人力資源管理師勞務(wù)公司人力資源服務(wù)

男女不限，持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源師相關(guān)證書，證書級(jí)別及專業(yè)方向不限，確保具備專業(yè)的人力資源知識(shí)基礎(chǔ)。
1：具有 1 年以上制造業(yè)全職招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)各崗位招聘特點(diǎn)及流程。需詳細(xì)列舉至少 2 種常用招聘渠道（如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘、人才市場(chǎng)等），并闡述在過(guò)往工作中如何有效利用這些渠道進(jìn)行人才招募，以及所取得的實(shí)際成果（例如通過(guò)某渠道成功招聘到的人數(shù)及崗位等）。
2：具備出色的自我約束能力，能夠在工作中嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和招聘流程。例如，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，保證招聘信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和分析等。
3：對(duì)三方用工和零工市場(chǎng)有深入的認(rèn)知，了解相關(guān)法律法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。需闡述對(duì)三方用工合作模式的熟悉程度，以及如何進(jìn)行零工人員的招募、管理和調(diào)配，過(guò)往有無(wú)相關(guān)成功案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
4：能夠接受每月 25 天的工作排班安排（春節(jié)、國(guó)慶月除外）。工作時(shí)間根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行合理調(diào)整，可能涉及白班、夜班或輪班制度，需具備良好的適應(yīng)能力和工作責(zé)任心，確保在不同工作時(shí)間下都能高效完成招聘任務(wù)。

薪資福利

試用期底薪根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，范圍在 4000 - 8000 元不等。績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)每月招聘任務(wù)完成情況、招聘質(zhì)量、人才留存率等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)估計(jì)算，具體計(jì)算方式在入職時(shí)詳細(xì)說(shuō)明。
試用期后，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行薪資架構(gòu)調(diào)整。我們將為你提供公平公正的晉升機(jī)制和薪資增長(zhǎng)渠道，只要你有能力，就能獲得相應(yīng)的回報(bào)。