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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿；
2、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到賬實(shí)相符；
4、熟悉增值稅、所得稅等各稅種申報(bào)，統(tǒng)籌并做好公司稅務(wù)籌劃；
5、給予業(yè)務(wù)部門一定的支持和協(xié)調(diào)，并監(jiān)控公司各部門日常運(yùn)營及費(fèi)用情況，對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)，處理方案；
6、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、監(jiān)督、匯報(bào)；
7、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；
8、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
9、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析；
10、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
11、負(fù)責(zé)出具客戶賬單，日常核對及催收工作；
12、做好應(yīng)收賬款臺(tái)賬，嚴(yán)格把控應(yīng)收賬款，使應(yīng)收賬款按期收回，及時(shí)準(zhǔn)確回籠資金及時(shí)核銷回款，分析應(yīng)收賬款，定期應(yīng)收賬款余額
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
　1、統(tǒng)招本科及以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷（211，985院校畢業(yè)優(yōu)先），要求中級會(huì)計(jì)師職稱，3年及3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
　2、工作態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
　3、性格開朗，具備良好的交流能力和及風(fēng)險(xiǎn)管控能力
　4、善于思考，獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng);
　5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件，比如Word、excel、PPT等;
6、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的最新政策；
7、政治面貌要求中共黨員；
8、有財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、年齡要求35歲以下。
薪酬福利:
1、工資=基本工資+績效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終評
優(yōu)獎(jiǎng)金，繳納社保。
2、良好的晉升通道:財(cái)務(wù)專員-部門副主管-部門主管-副總經(jīng)理-總經(jīng)理。
3、公司團(tuán)建:定期開展團(tuán)建活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、外出
旅游等。
4、公司培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人的發(fā)展和學(xué)習(xí)，定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
5、冬季上班時(shí)間:周一至周五:上午:8:20-12:00，下
午1:50-5:30，周六:上午:8:20-12:00
夏季上班時(shí)間:周一至周五:上午:8:20-12:00，下午
2:20-6:00，周六:上午:8:20-12:00
6、每周固休一天半，享受國家法定節(jié)假日。
7、上班地點(diǎn):鄭州市二七區(qū)京廣南路和航海路交叉口京莎廣場A座
崗位福利:員工旅游、帶薪年假、定期體檢、通訊補(bǔ)
助、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)繳納