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誠招普工/操作工 高溫補貼 包住

5000-6000元
  • 昌江
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

社會保險
一、招聘崗位及人數(shù)
1.管工組長320-450/8小時
2.管工技工 240-320/8小時
3.鋼件、儀表、端接技工220-280/8小時
4.電工、調(diào)試組長300-420/8小時
5.焊工500/8小時,年齡45周歲以下;具備TSG資質(zhì)碳鋼不銹鋼管全氬資格項(D<76,壁厚>5mm);碳鋼不銹鋼氬電資格項,要求是:不銹鋼,碳鋼,拍片合格率96%以上,特殊工種操作證壓力容器證有效期六個月以上;
注意:符合要求人員先填寫簡歷,項目上電話面試,面試過了后體檢入職在考核,測試之前練習一天,第二天正式測試,要求測試探傷合格;
6.普工 外省200/8小時 本省180/8小時
7.焊接技術(shù)員10000+左右/月(要求從事2年以上相關(guān)經(jīng)驗)
8.電纜技術(shù)員 工資面試定
9.管道技術(shù)員 9000+/月
10.商務(wù)人員 7000-12000/月(要求本科學歷,商務(wù)相關(guān)專業(yè))
11.計劃統(tǒng)計員 工程相關(guān)專業(yè)6000-7000/月
12.質(zhì)量管理(有電儀和機械專業(yè))工資面試定
13.安全員 8000-9000/月
14.崗位:文明施工班/普工(工作內(nèi)容:打掃工作區(qū)域,保持干凈整潔),無宿舍安排
招聘人數(shù):20人
二、工資待遇
面試定崗位工資,繳納五險
三、招聘要求
1.以上人員要求:部分崗位要求有核電經(jīng)驗,電工需有電工證(初領(lǐng)證時間超過3個月),年齡20-50周歲內(nèi),均無打架斗毆酒駕失信等違法犯罪記錄,身體健康,服從安排。
繳納五險,長期工,外省人員,每日飯補20元/日,有職工食堂,包住!有駐島補貼15元/日, 4月-10月有高溫費300元/月;海南省本地人員,每日飯補20元/日,有職工食堂,不包?。?月-10月有高溫費300元/月;勞保用品項目統(tǒng)一發(fā)放。
四、工作地址:海南昌江核電
(注:入職滿六個月報銷來時單趟報道路費路,費報銷標準:可報銷高鐵二等座及普通列車硬臥車票。飛機票高于二等座的按二等座報銷少于二等座列車的按機票全價報銷。報銷憑證均需要真實有效憑證,機票報銷需要登機牌及行程單)
原標題:《操作工人》
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工作地點

昌江海核臨建生活區(qū)1號

入職公司信息

  • 入職公司: 央企核電招聘
  • 公司地址: 西安新城區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱先生/人力資源經(jīng)理

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西安中鼎廣深人力資源服務(wù)有限公司于2008年成立于陜西西安,我們專注于藍領(lǐng)、一線產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人、高技能技術(shù)人才的培養(yǎng)與輸送。中鼎人以弘揚工匠精神,培育藍領(lǐng)文化為宗旨;以助力藍領(lǐng)階層崛起為己任;以傳遞正能量,締造“金藍領(lǐng)”為目標,努力構(gòu)建新藍領(lǐng)人力資源生態(tài)系統(tǒng)。我們深耕校園市場十余年,以“職業(yè)培訓+藍領(lǐng)招聘”雙輪驅(qū)動,搭建校企合作橋梁,著重為企業(yè)解決用工難題,訂單培養(yǎng)、菜單教學、套餐服務(wù),根據(jù)市場需求精準培養(yǎng)“金藍領(lǐng)”人才。中鼎人通過專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的人才培養(yǎng)體系,通過“識崗、頂崗、上崗”三崗合一模式,增強校、企、學員三方粘合度,為企業(yè)及學員賦能,得到行業(yè)及合作伙伴的高度認可和一致肯定。西安中鼎廣深人力資源服務(wù)有限公司一路革故鼎新,眾志成城,致力于成為全國最具規(guī)模的、最專業(yè)的“藍領(lǐng)人才綜合服務(wù)提供商”。
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