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一、崗位要求（線下推廣業(yè)務員，晉升區(qū)域總監(jiān)）
1. 基礎條件：年齡20-35歲，學歷不限（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先），身體健康，能適應區(qū)域內(nèi)出差或外勤推廣。
2. 能力要求：
? 具備良好的溝通表達能力和談判技巧，能主動對接養(yǎng)老院負責人或采購人員；
? 有銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其熟悉快消品、養(yǎng)老行業(yè)相關產(chǎn)品者加分；
? 具備一定的抗壓能力和目標感，能獨立制定推廣計劃并執(zhí)行；
? 有責任心和執(zhí)行力，后期能承擔區(qū)域管理職責（如團隊協(xié)作、客戶維護、市場分析等）。
3. 其他：自備交通工具（如電動汽車、燃油汽車）者優(yōu)先，了解當?shù)仞B(yǎng)老院分布或有相關資源者優(yōu)先。
二、崗位職責（前期：線下推廣業(yè)務員）
4. 客戶開發(fā)：負責指定區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老院的開拓，上門拜訪負責人，介紹公司、推廣產(chǎn)品特點、高性價比等最終達成初次合作。
5. 產(chǎn)品推廣：向客戶演示產(chǎn)品使用效果，解答關于質(zhì)量、售后、供貨周期等問題，推動客戶下單。
6. 訂單跟進：協(xié)助客戶完成訂單流程，跟進發(fā)貨、收貨情況，確保合作順暢，收集客戶反饋（如產(chǎn)品滿意度、需求變化等）。
7. 基礎維護：定期回訪已合作客戶，維護客情關系，促進復購，同時挖掘客戶潛在需求（如新增消耗品采購）。
8. 數(shù)據(jù)反饋：記錄客戶信息、推廣數(shù)據(jù)（如拜訪量、成交率），定期向主管匯報，協(xié)助優(yōu)化推廣策略。
三、后期發(fā)展（獨立區(qū)域總監(jiān)）補充職責
9. 區(qū)域管理：負責管理指定區(qū)域內(nèi)的所有養(yǎng)老院客戶，制定區(qū)域銷售目標，拆分任務并執(zhí)行。
10. 客戶維護與拓展：深度維護核心客戶，同時開發(fā)區(qū)域內(nèi)未合作的養(yǎng)老院，擴大市場份額。
11. 供應鏈協(xié)調(diào)：對接公司供應鏈部門，確保區(qū)域內(nèi)供貨穩(wěn)定，處理客戶的退換貨、補貨等需求。
12. 市場分析：調(diào)研區(qū)域內(nèi)競品情況（價格、產(chǎn)品、合作模式），分析客戶需求變化，向公司提出產(chǎn)品或策略調(diào)整建議。
13. 團隊協(xié)作（若有）：后期可帶領小型推廣團隊，培訓新人，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)推廣資源，確保團隊目標達成。