国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行HR總監(jiān)制定的人力管理規(guī)劃，確保策略落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用及入職前后溝通工作，招聘人才庫的建設(shè)；
3、勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽，五險(xiǎn)一金繳納，員工檔案管理與維護(hù)，員工離職手續(xù)辦理，人員基礎(chǔ)信息臺(tái)賬維護(hù)與更新；
4、參與制定經(jīng)營班子以下人員考核指標(biāo)，月度季度考核過程、結(jié)果跟進(jìn)及考核結(jié)果推進(jìn)員工績效反饋和面談；
5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司內(nèi)部文化培訓(xùn)、規(guī)章制度流程培訓(xùn)、專業(yè)條線知識(shí)技能培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)等培訓(xùn)工作；
6、組織企業(yè)文化培訓(xùn)與認(rèn)證、標(biāo)桿案例挖掘與傳播、企業(yè)文化的可視化管理等；
任職資格：
1、本科及以上，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)歷；
3、具備較強(qiáng)的溝通、思考及創(chuàng)新能力，以及一定的決策、判斷力、抗壓能力。