工作職責(zé):
1、根據(jù)法律法規(guī)不斷完善公司的規(guī)章制度
2、根據(jù)公司企業(yè)文化發(fā)展理念,培訓(xùn)員工企業(yè)文化學(xué)習(xí)
3、公司薪酬、績效體系的建立
4、防范員工關(guān)系,建立良好的公司與員工之間的關(guān)系
5、關(guān)注員工發(fā)展成長路線,建立合理的人才培養(yǎng)體系
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,管理類專業(yè)優(yōu)先考慮
2、注重企業(yè)文化宣導(dǎo),人才體系搭建
3、務(wù)實,腳踏實地,踏實肯做
4、工作地點在青島、臨沂兩地,介意勿擾