崗位職責(zé)
1、參與公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),提供法律咨詢并辦理相關(guān)法律事務(wù);
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)各類標(biāo)準(zhǔn)化合同體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司重大合同的審查、修訂、備案,對(duì)各類合同提出法律意見(jiàn);
3、代表公司處理對(duì)外的法律訴訟和法律糾紛,為公司提供法律顧問(wèn)服務(wù);
4、對(duì)公司決議、日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、規(guī)章制度等進(jìn)行合規(guī)審查,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律方面咨詢建議;
5、對(duì)行業(yè)存在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避、產(chǎn)權(quán)知識(shí)管理、品牌管理,對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及品牌提升負(fù)責(zé);
6、建立、管理和維護(hù)與外聘律師、法律顧問(wèn)、單位的關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上、法律或相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有律師執(zhí)業(yè)資格證,有律所或企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉法律和公司治理方面相關(guān)知識(shí),熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)程法學(xué)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理法律問(wèn)題;
4、具備良好的法律談判技巧及跨部門的溝通協(xié)作能力。