崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)拓展,制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、制定年度/季度銷售目標(biāo)及策略,分解任務(wù)并監(jiān)督落地;
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)組建和管理銷售架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行指導(dǎo)、提升和管控,確保銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量;5、對(duì)銷售隊(duì)伍進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;
6、定期培訓(xùn)及輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升業(yè)務(wù)能力與客戶服務(wù)水平;
7、協(xié)同公司其他部門策劃行業(yè)解決方案及定制化服務(wù);
8、協(xié)調(diào)高層資源參與關(guān)鍵客戶拜訪或戰(zhàn)略合作洽談。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5-10年銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有政企、大客戶或ToB領(lǐng)域成功案例;能力:精通銷售全流程管理及大客戶談判技巧;具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。