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招聘要求：
（1）年齡：35周歲（含）以下；
（2）學歷：具有普通高等教育本科及以上學歷；
（3）專業(yè)：計算機專業(yè)優(yōu)先
（4）證書要求：小學及以上信息教師資格證書；
（5）其他要求：-遵紀守法，無違法違紀記錄。品行端正，熱愛教育事業(yè)，為人師表；- 勝任教育教學工作，符合受聘崗位相關(guān)要求；身體健康，能按照學校規(guī)章制度，全面履行崗位職責。
招聘程序：
發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織面試后，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、公示后，按規(guī)定程序辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
備注：
1.在招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
2.擬錄用人員須在完成考核后在規(guī)定的時間內(nèi)進行體檢，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。
3.在職人員須于入職前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。