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1、負責(zé)客戶所需資質(zhì)、資料的準備工作；

2、負責(zé)辦公室相關(guān)文件資料文書收集、整理、立券、歸檔、保管等工作；

3、做好日常會務(wù)組織、客戶接待等工作；

4、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，安排面試；

5、負責(zé)員工入職手續(xù)辦理、員工勞動關(guān)系管理；

6、負責(zé)辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公設(shè)備管理，保證公司所需物資使用；


7、銷售人員績效管理及員工考勤管理

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡25-35周歲，要求大專（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、工作積極主動、耐心細致、責(zé)任心強，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

3、具備較好的語言表達能力和寫作能力，熟練掌握使用各類辦公軟件。

職位福利：基本工資、績效獎金、國家規(guī)定社保、帶薪年假、節(jié)日福利、基本補貼