崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度。
2.經(jīng)授權組建項目部,確定項目部的組織機構選聘適應的管理人員,負責組織制定規(guī)章制度,明確項目部各崗位的工作職責,組織項目部員工開展工作,并定期進行考核、評價和獎懲。
3.負責在本項目內貫徹落實公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和總體目標,主持制定項目質量環(huán)境和職業(yè)健康安全目標。
4.負責對施工項目實施全過程、全面管理;進行項目過程中目標控制,確保項目目標的實現(xiàn)。
6.負責組織編制項目管理實施規(guī)劃、施工組織設計,組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠及項目采購等有關工作。
7.負責對施工項目的人力、材料機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新工藝、新技術、新設備、新材料。
8.嚴格財務制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。
9.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
10.負責與業(yè)主、監(jiān)理以及政府職能部門等的溝通管理,解決隨機出現(xiàn)的各種問題。
11.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè)。
2.年齡35歲(含)以下。
3.具有8年以上房建項目管理經(jīng)歷;擔任過至少1個房建項目主要負責人或2個完整項目技術項目副經(jīng)理(總工);綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
4.思維敏捷、語言溝通與文字表達能力強、專業(yè)技術過硬、做事踏實能吃苦耐勞、誠實廉潔正直具有良好的團隊合作精神,能夠獨立處理施工現(xiàn)場的一系列管理問題。
5.具有豐富的項目團隊合作管理經(jīng)驗、較強的合同管理、計劃管理能力和良好的溝通與外交能力具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗(施工人員管理、施工調度、安全管理、工程節(jié)點計劃與控制、質量及成本管理。
6.能熟練運用辦公軟件和建筑施工相關軟件程序。
7.具有一級建造師(建筑);另具有一級建造師(市政)、中級職稱的優(yōu)先、有2個大型項目生產(chǎn)經(jīng)理或1個中大型項目經(jīng)理業(yè)績的優(yōu)先。