職位描述
一級(jí)建造師工程施工
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織開展圖紙會(huì)審。
2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及技術(shù)交底。
3.負(fù)責(zé)核實(shí)施工技術(shù)交底、安全交底，復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底資料。
4.組織技術(shù)創(chuàng)效工作中雙優(yōu)化方案的編制、日常創(chuàng)效內(nèi)容的具體實(shí)施、定期進(jìn)行總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)組織編制工程物資機(jī)械總控計(jì)劃，并按月提報(bào)。
6.參加日常檢查及隱蔽驗(yàn)收，參加危大工程驗(yàn)收，參加分部及單位工程驗(yàn)收。
7.負(fù)責(zé)定期組織工程管理部人員學(xué)習(xí)各級(jí)公司及外部文件、規(guī)范。
8.負(fù)責(zé)定期檢查部門各崗位技術(shù)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及技術(shù)交底。
3.負(fù)責(zé)核實(shí)施工技術(shù)交底、安全交底，復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底資料。
4.組織技術(shù)創(chuàng)效工作中雙優(yōu)化方案的編制、日常創(chuàng)效內(nèi)容的具體實(shí)施、定期進(jìn)行總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)組織編制工程物資機(jī)械總控計(jì)劃，并按月提報(bào)。
6.參加日常檢查及隱蔽驗(yàn)收，參加危大工程驗(yàn)收，參加分部及單位工程驗(yàn)收。
7.負(fù)責(zé)定期組織工程管理部人員學(xué)習(xí)各級(jí)公司及外部文件、規(guī)范。
8.負(fù)責(zé)定期檢查部門各崗位技術(shù)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。
2.年齡35歲（含）以下。
3.具有8年以上同崗位工作經(jīng)歷;具備2個(gè)以上中大型市政工程項(xiàng)目的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過同級(jí)及以上崗位。
4.具備較強(qiáng)匯報(bào)及表達(dá)能力，能夠開展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量及施工管理工作，并與其他業(yè)務(wù)部門做好對(duì)接。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，了解各工序的生產(chǎn)工作，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，自能夠高效解決工作中的各項(xiàng)問題。
7.具備較強(qiáng)的識(shí)圖能力，熟練掌握AutoCAD、office、project等辦公軟件。
8.具有一級(jí)或二級(jí)建造師（建筑或市政）、中級(jí)職稱的優(yōu)先。
2.年齡35歲（含）以下。
3.具有8年以上同崗位工作經(jīng)歷;具備2個(gè)以上中大型市政工程項(xiàng)目的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過同級(jí)及以上崗位。
4.具備較強(qiáng)匯報(bào)及表達(dá)能力，能夠開展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量及施工管理工作，并與其他業(yè)務(wù)部門做好對(duì)接。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，了解各工序的生產(chǎn)工作，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，自能夠高效解決工作中的各項(xiàng)問題。
7.具備較強(qiáng)的識(shí)圖能力，熟練掌握AutoCAD、office、project等辦公軟件。
8.具有一級(jí)或二級(jí)建造師（建筑或市政）、中級(jí)職稱的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
武漢黃陂區(qū)空港中心11
入職公司信息
- 入職公司: 湖北園道工程建設(shè)有限公司
- 公司地址: 武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)葉店村恒達(dá)盤龍灣天源公館2號(hào)樓武漢盤龍城空港中心
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
甘女士/人事經(jīng)理
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武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“臨空人力公司”）隸屬于武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司旗下公司,位于武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)空港中心,2022年初加入武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)，獲批理事單位。臨空人力公司以服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為使命，立足武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，全力整合各方優(yōu)質(zhì)資源，集人才引聚、人才支持、人才服務(wù)功能為一體，打造臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。通過對(duì)接政府、學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)，破除人才政策和服務(wù)碎片化、分割化、部門化的制約，調(diào)動(dòng)和導(dǎo)入各類資源，為人力資源需求方和人力資源儲(chǔ)備方解決信息不對(duì)稱的問題，開展全鏈條人才服務(wù)，集人才創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)運(yùn)營、人才公寓社區(qū)建設(shè)管理、人才項(xiàng)目孵化投資，人才教育培訓(xùn)、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等多功能于一體，為臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)提供人力資源的”中央處理器“服務(wù)。
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