崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司兩個數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施重大項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作,制定各類運(yùn)營策略及機(jī)制,并根據(jù)運(yùn)營實(shí)際效果進(jìn)行調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)跟蹤國家級、先進(jìn)省份、陜西省“數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施”、“數(shù)據(jù)流通利用”等方面的相關(guān)政策文件、發(fā)展戰(zhàn)略、落地案例等,了解全國同類業(yè)務(wù)開展情況,結(jié)合本省實(shí)際提出工作建議,推動項(xiàng)目運(yùn)營工作更好發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)對接政府委辦廳局用戶和社會企業(yè)群眾用戶,梳理并解讀各類用戶業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化落地,并基于用戶需求開展各類常態(tài)化運(yùn)營工作;向各類主體提供相應(yīng)注冊、認(rèn)證、審核、業(yè)務(wù)對接、疑問解答、操作培訓(xùn)、系統(tǒng)信息維護(hù)等運(yùn)營服務(wù),推動公司兩個重大項(xiàng)目運(yùn)營顯效;
4.負(fù)責(zé)平臺業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)服務(wù)的需求對接和支撐,服務(wù)和協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)管理部門、數(shù)源單位、數(shù)據(jù)應(yīng)用單位等各類單位的業(yè)務(wù)、資源、系統(tǒng)對接和使用需求,收集、梳理、定位各類問題,協(xié)調(diào)和推動問題解決;
5.負(fù)責(zé)兩個重大項(xiàng)目的數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)應(yīng)用、平臺運(yùn)行等各類線上線下運(yùn)營服務(wù)情況監(jiān)測,并對運(yùn)營現(xiàn)狀進(jìn)行評估,輸出各類專業(yè)報(bào)告、報(bào)表,針對業(yè)務(wù)策略提出合理性建議并持續(xù)優(yōu)化;
6.負(fù)責(zé)開拓平臺業(yè)務(wù)相關(guān)的市場客戶及運(yùn)營服務(wù),進(jìn)行新數(shù)據(jù)場景及數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃、運(yùn)營規(guī)劃及落地;
7.完成項(xiàng)目交付文檔編輯、整理等工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有數(shù)據(jù)類或信息化系統(tǒng)類運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3.參與過類似平臺運(yùn)營工作,熟悉一般的運(yùn)營工作業(yè)務(wù)流程,具備數(shù)字化思維;
4.具有一定信息化技術(shù)基礎(chǔ),對數(shù)據(jù)開發(fā)、加工、治理、應(yīng)用技術(shù)有一定了解;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通交流能力、問題處理能力、快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的報(bào)告撰寫能力,積極性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力高;
6.參與過數(shù)據(jù)要素、數(shù)字政府、數(shù)據(jù)流通利用、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)據(jù)資源體系、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營、數(shù)據(jù)交易運(yùn)營等任一領(lǐng)域研究、設(shè)計(jì)、運(yùn)營規(guī)劃者優(yōu)先考慮;
7.參與過政府部門數(shù)字政府應(yīng)用建設(shè)工作優(yōu)先考慮;
8.有信息化類運(yùn)營服務(wù)市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。