職位描述
員工關系招聘績效管理
崗位職責：
1. 負責公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行
2. 制定和優(yōu)化公司行政和人事管理制度，并確保有效實施
3. 負責員工招聘、培訓、薪酬、福利及員工關系管理
4. 管理辦公室環(huán)境和資產，行政綜合事務以及后勤管理，保障辦公秩序和效率
5. 協(xié)助完成公司各項活動的策劃與組織執(zhí)行
崗位要求：
1. 人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專及以上學歷
2. 5年以上行政人事管理經驗，熟悉相關法律法規(guī)
3. 良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和解決問題的能力
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理能力
5. 具備較強的團隊領導和協(xié)作精神
1. 負責公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行
2. 制定和優(yōu)化公司行政和人事管理制度，并確保有效實施
3. 負責員工招聘、培訓、薪酬、福利及員工關系管理
4. 管理辦公室環(huán)境和資產，行政綜合事務以及后勤管理，保障辦公秩序和效率
5. 協(xié)助完成公司各項活動的策劃與組織執(zhí)行
崗位要求：
1. 人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專及以上學歷
2. 5年以上行政人事管理經驗，熟悉相關法律法規(guī)
3. 良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和解決問題的能力
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理能力
5. 具備較強的團隊領導和協(xié)作精神
工作地點
鄭州新鄭市河南省工業(yè)學校(航空港校區(qū))
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職位發(fā)布者
劉鵬峰/人事經理
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