職位描述
質(zhì)量體系工程師研發(fā)質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師底盤系統(tǒng)汽車內(nèi)飾汽車電子產(chǎn)品乘用車商用車機(jī)械質(zhì)量管理汽車改裝質(zhì)量管理質(zhì)量工程師
質(zhì)量管理6000-10000+福利+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)16949質(zhì)量管理體系要求，建立公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保流程的規(guī)范性和有效性；
2.組織對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行來料檢驗(yàn)、過程抽檢、成品檢驗(yàn)；
3.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常情況形成相應(yīng)記錄，并監(jiān)督及時(shí)有效處理，負(fù)責(zé)不合格品的判定審核和處置；
4.定期提交質(zhì)量管理報(bào)告，分析總結(jié)質(zhì)量問題、提出質(zhì)量提升建議；
5.參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的評(píng)審，制定質(zhì)量管控方案，并組織嚴(yán)格執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)組織處理客戶質(zhì)量投訴、制定控制預(yù)防措施；
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核，全員質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)
2.組織對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行來料檢驗(yàn)、過程抽檢、成品檢驗(yàn)；
3.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常情況形成相應(yīng)記錄，并監(jiān)督及時(shí)有效處理，負(fù)責(zé)不合格品的判定審核和處置；
4.定期提交質(zhì)量管理報(bào)告，分析總結(jié)質(zhì)量問題、提出質(zhì)量提升建議；
5.參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的評(píng)審，制定質(zhì)量管控方案，并組織嚴(yán)格執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)組織處理客戶質(zhì)量投訴、制定控制預(yù)防措施；
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核，全員質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)
崗位要求：
1.專業(yè):大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車輛工程、質(zhì)量工程與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 5年及以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任質(zhì)量工程師或同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械、鈑金類產(chǎn)品的加工流程及各工序的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3.精通IATF16949 質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其核心工具(五大工具APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC)，并具備實(shí)際應(yīng)用和推廣能力。熟練掌握質(zhì)量問題的分析與解決方法(如 8D5Why,魚骨圖,PDCA)。
4.熟悉常用測(cè)量設(shè)備原理及測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA),熟練使用各類檢測(cè)工具、儀器；5.具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠進(jìn)行階段性、多維度的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析并提出改善建議；
6.熟練操作CAD、UG或Soliworks等畫圖軟件，輔助進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量問題分析；
7.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，為人正直，
8.持有IATF 16949 內(nèi)審員資格證書的優(yōu)秀人才，優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)區(qū)聯(lián)東U谷招商中心(青島高新國(guó)際企業(yè)港店)780
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 青島黃島區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
孫先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島博弘源企業(yè)管理有限公司青島博弘源企業(yè)管理有限公司成立于2014年4月，經(jīng)山東省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的人力資源服務(wù)提供商。深耕人力資源服務(wù)行業(yè)十余年，一直秉持著追求全體員工物心幸福的同時(shí)，用愛與專業(yè)提供客戶信賴和感動(dòng)的人力資源，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做貢獻(xiàn)的使命，致力成為員工幸福，客戶信賴的百年企業(yè)，除勞務(wù)派遣，寒暑假工安置，代繳保險(xiǎn)，代發(fā)工資，人事代理，生產(chǎn)線承包外、還進(jìn)一步拓展了用工培訓(xùn)咨詢、工傷糾紛處理、合同定制、高端獵頭、優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)等業(yè)務(wù)。合作企業(yè)300余家，涉獵注塑、制冷精密、銘牌標(biāo)簽、電鍍、遙控器彈片、食品、汽車零部件、數(shù)控車床、集裝箱、港口運(yùn)輸、貨運(yùn)代理、傳媒等行業(yè)，已為企業(yè)輸送100余萬人才，為了滿足客戶用工需求于2015年在菏澤市定陶區(qū)成立青島博弘源企業(yè)管理有限公司定陶區(qū)分公司，2024年成立青島博弘源膠州分公司并于同年成立城陽(yáng)分公司.
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