職位描述:(請仔細閱讀招聘需求,不符合要求的勿投?。?div> 1、負責招聘及員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)
2、負責薪酬體系的搭建和薪資核算
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作
4、處理公司對外接待工作、行政事務(wù)等
5、按照公司管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)
任職要求: (25-35歲)
1、本科及以上學歷,至少2年以上人事工作經(jīng)驗;
2、六大模塊至少精通兩個模塊;
3、學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力 ;
4、責任心強 ,有大局意識;
5、熟練駕駛