職位描述
ETHERCATModbusPROFINETMYLAR入(歐姆龍NJ501
經(jīng)驗要求：
1、了解工業(yè)自動化中的控制邏輯（如PLC編程，運動控制，過程控制）；
2、熟悉常用電氣元件（如傳感器、繼電器、變頻器、伺服驅(qū)動器）的原理和應(yīng)用；
3、熟練使用主流PLC(歐姆龍NJ501系列，NX系列)進行編程和調(diào)試；
4、熟悉工業(yè)協(xié)議通訊（如EtherCAT、Modbus、Profinet）;
5、熟悉非標(biāo)鋰電包Mylar入殼設(shè)備工藝，熟悉33PPM mylar入殼機經(jīng)驗優(yōu)先
6、4~10年工作經(jīng)驗，年齡40歲以內(nèi)
學(xué)歷要求：大專及以上；
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工作地點
深圳光明區(qū)科瑞智造產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州騰睿人力資源服務(wù)有限公司+騰睿人力資源服務(wù)公司成立于2014年7月，注冊資本1000萬,與賽睿人力資源同屬為兄弟公司，曾為數(shù)千家大客戶提供人力資源外包服務(wù)解決方案。+公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及人力資源服務(wù)、人才信息咨詢、人力資源流程外包（人事事務(wù)服務(wù)、代辦社會保險、住房公積金、招用工手續(xù)等）、外籍人服務(wù)、商保團險服務(wù)等，可根據(jù)客戶的需求提供個性化的人力資源外包服務(wù)解決方案。服務(wù)覆蓋全國350余家大型企業(yè)，近10000人的派遣服務(wù)。+擁有成熟的服務(wù)體系，專業(yè)的人力資源服務(wù)專業(yè)作為項目接口人，對于疑難問題可以及時有效的處理及反饋，在提高員工滿意度和把控用工風(fēng)險方面有豐富經(jīng)驗。+除深圳本地的人力資源服務(wù)外包，我們還提供異地人事代理。在員工入離職、社保&公積金的申報、轉(zhuǎn)移、封存等方面都能做到很好的把控。+公司倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念，以品牌代理服務(wù)為主導(dǎo)，致力于為國內(nèi)行業(yè)客戶提供系統(tǒng)全面的服務(wù)解決方案。
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