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更新于 11月7日

銷售經理LCM

8000-16000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜 渠道銷售LCMKA大客戶 企業(yè)客戶 醫(yī)療機構LCM.或車載顯示電子/半導體/集成電路
1. 市場開發(fā)與客戶開拓:
尋找新客戶: 主動通過各種渠道(如行業(yè)展會、網絡平臺、行業(yè)協(xié)會、人脈介紹等)尋找潛在客戶,這些客戶通常是需要集成顯示模組的整機產品制造商。
客戶分析: 研究潛在客戶的背景、產品線、采購需求、現(xiàn)有供應商情況等,制定針對性的開發(fā)策略。
2. 客戶關系維護與管理:
建立并維護關系: 與客戶方的采購、研發(fā)、項目管理等關鍵決策人建立并保持長期、穩(wěn)定的良好關系。
定期拜訪溝通: 進行日常的電話、郵件聯(lián)絡和定期上門拜訪,了解客戶的最新動態(tài)和需求變化。
處理客戶投訴: 協(xié)調公司內部資源,及時、有效地解決客戶在產品質量、交期等方面的問題。
3. 銷售流程執(zhí)行:
需求對接與技術交流: 與客戶的技術/研發(fā)部門溝通,準確理解其對LCM的規(guī)格需求(尺寸、分辨率、亮度、接口、光學效果等),并協(xié)調公司內部技術團隊提供初步的技術方案和支持。
報價與談判: 根據(jù)客戶需求準備報價單,并與客戶進行價格、付款方式、交期等商務條款的談判。
樣品跟進: 推動客戶下單打樣,并全程跟蹤樣品的生產、測試和交付進度,收集客戶對樣品的反饋。
訂單獲取與確認: 爭取正式訂單,簽訂銷售合同。
4. 內部協(xié)調與跟進:
跨部門協(xié)作: 作為客戶與公司內部的橋梁,與生產、計劃、品質、研發(fā)、財務等部門緊密協(xié)作,確保訂單能夠按時、按質、按量交付。
訂單跟進: 跟蹤訂單的生產進度,并及時向客戶反饋。
應收賬款管理: 負責貨款的催收,確保公司資金回籠。
5. 市場與競品信息收集:
收集和分析市場趨勢、競爭對手的產品、價格及市場策略,為公司決策提供信息支持。
任職要求:
學歷專業(yè): 通常要求大專及以上學歷,優(yōu)先考慮電子、通信、光電、市場營銷等相關專業(yè)背景。理工科背景有助于理解產品技術。
工作經驗:
具備2年以上電子元器件/半導體/顯示行業(yè)(如LCD, TP, LCM)銷售經驗者優(yōu)先。
有成功的B2B銷售經驗,熟悉完整的銷售流程。
客戶資源: 如果擁有消費類電子、車載電子、工業(yè)控制、醫(yī)療顯示等領域的目標客戶資源,將是極大的加分項。
2. 專業(yè)知識與技能(核心競爭力):
產品知識: 必須熟悉LCM的基本原理、生產工藝、關鍵參數(shù)(如分辨率、亮度、視角、對比度、接口類型等)以及相關的行業(yè)標準。了解觸摸屏(TP)技術者更佳。
行業(yè)認知: 對顯示行業(yè)的發(fā)展趨勢、主要供應商和市場競爭格局有基本了解。
銷售技能: 精通銷售技巧,具備出色的市場開拓、商務談判、客戶關系維護和項目推進能力。
語言能力: 良好的英語讀寫能力(能夠閱讀英文規(guī)格書和郵件),部分涉及外貿的崗位要求更高。
3. 軟性素質(決定發(fā)展?jié)摿Γ?br>溝通表達能力: 能夠清晰、專業(yè)地與客戶的技術和采購人員進行有效溝通。
抗壓能力: 銷售工作壓力大,需要具備良好的心理素質和韌性,能夠積極面對挑戰(zhàn)和拒絕。
學習能力: 顯示技術更新迭代快,需要持續(xù)學習新產品、新技術和新應用。
團隊協(xié)作精神: 能夠與內部團隊高效合作,共同服務客戶。
結果導向: 以完成和超越銷售目標為工作核心驅動力。
積極主動: 有強烈的進取心,能主動尋找商機并解決問題

工作地點

深圳市-龍華區(qū)-白松二路創(chuàng)業(yè)花園東側約100米2301

職位發(fā)布者

李先生/人資經理

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