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主要職責(zé) 1. 運營戰(zhàn)略落地：制定并執(zhí)行年度運營計劃，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)（如營收、效率、成本）的實現(xiàn)。 2. 跨部門協(xié)同：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈、客服等核心業(yè)務(wù)部門，解決部門間的協(xié)作問題。 3. 運營效率優(yōu)化：分析運營數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能、周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度），推動流程改進(jìn)和成本控制。 4. 團(tuán)隊管理：搭建和管理運營團(tuán)隊，明確團(tuán)隊目標(biāo)與考核機制，提升團(tuán)隊執(zhí)行力。 核心能力要求 - 具備全局視野，能平衡短期業(yè)績與長期發(fā)展。 - 極強的執(zhí)行力和問題解決能力，擅長在復(fù)雜業(yè)務(wù)中找到最優(yōu)解。 - 豐富的跨部門管理經(jīng)驗，具備出色的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力。 注意 本公司首先考慮 合作模式+提成股權(quán)+分紅模式 本崗位無底薪 多效益多得方式 。歡迎您的加入！！